ISO 45001 adalah standar ISO untuk sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja (K3), diterbitkan pada Maret 2018. Tujuan ISO 45001 adalah pengurangan cedera dan penyakit akibat kerja, termasuk mempromosikan dan melindungi kesehatan fisik dan mental. Standar ini didasarkan pada OHSAS 18001 , konvensi dan pedoman Organisasi Perburuhan Internasional termasuk ILO K3 2001, dan standar nasional. Ini mencakup elemen tambahan untuk BS OHSAS 18001 yang diganti selama periode migrasi tiga tahun dari 2018 hingga 2021. Mulai Maret 2021, perusahaan dan organisasi harus bermigrasi ke ISO 45001
Mengapa harus menerapkan OHSAS 18001/ ISO 45001
OHSAS 18001/ ISO 45001 merupakan standar mendukung Hak Asasi Manusia (HAM). Tentunya setiap manusia membutuhkan kenyamanan, keselamatan dan kesehatan dalam hidupnya. Terutama dalam bekerja, setiap karyawan ingin berangkat kerja dalam keadaan sehat dan selamat, pulang ke rumah pun sama kondisinya.
Perusahaan perlu memenuhi peraturan perundang-undangan yang berlaku baik Undang-Undang, Peraturan Pemerintah, Peraturan Menteri, Keputusan Menteri dan lainnya. Peraturan tersebut tentunya dibuat untuk menjamin terpenuhinya standar-standar keselamatan dan kesehatan bagi setiap manusia.
Konsumsi biaya dalam operasional perusahaan haruslah efisien. Dengan banyaknya kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja akan menyebabkan biaya operasional perusahaan semakin meningkat seperti biaya pengobatan, kompensasi, biaya lembur bertambah, kehilangan produksi dan lainnya. Disinilah kinerja perusahaan (produktivitas) akan terpengaruh jika OHSAS 18001/ ISO 45001 perusahaan buruk.
Perusahaan harus mempunyai citra yang baik untuk para pemangku kepentingan (stakeholders) seperti pembeli, masyarakat dan pemerintah. Citra yang baik akan meningkatkan nilai tambah perusahaan. Dengan menerapkan OHSAS 18001/ ISO 45001, pihak terkait akan percaya bahwa perusahaan sangat peduli dengan K3 yang merupakan kebutuhan setiap manusia.
Manfaat dengan diterapkannya OHSAS 18001/ ISO 45001 bagi organisasi antara lain :
- Sebagai bukti komitmen Manajemen yang menaruh perhatian terhadap pengelolaan K3.
- Memberikan suatu mekanisme terhadap pengelolaan dan jaminan adanya penyempurnaan berkelanjutan.
- Menunjukkan kepatuhan terhadap peraturan dan perundang-undangan terkait.
- Meningkatkan citra perusahaan di mata publik nasional dan internasional.
- Meningkatkan efisiensi dan produktivitas kerja guna mencegah/mengurangi risiko kecelakaan dan penyakit akibat kerja melalui pendekatan sistem;
- Mengurangi biaya operasional dengan meminimalkan kehilangan waktu kerja karena kecelakaan dan penurunan kesehatan serta mengurangi biaya kompensasi hokum;
- Meningkatkan hubungan dengan pihak-pihak yang berkepentingan, dengan perlindungan pada kesehatan dan properti karyawan, para pelanggan dan rekanan
Segera hubungi Team Kami Untuk Informasi Mengenai Standar ISO Lainnya di Nomor 0852 1571 2222
